Después de tres sesiones de negociación, ¡hemos llegado a un acuerdo contractual con Tomlinson Linen! Peleamos por aumentos salariales de antigüedad, aumentos salariales anuales, mayores contribuciones a la pensión de jubilación, mejorar precauciones en el trabajo y ningún aumento al seguro de salud.

Al final, pudimos ganar los mayores aumentos salariales en la historia de negociaciones en Tomlinson, duplicamos las aportaciones a su pensión de jubilación, ¡y aseguramos que los pagos del seguro de salud no aumenten! A pesar de que la Compañía no aceptó aumentos salariales de antigüedad, ¡aceptaron un bono adicional a los empleados con cinco años o más de servicio!

 ¡Su comité de negociación está recomendando un voto “SÍ” el 3 de diciembre! ¡Estaremos votando en la sala de descanso de 1:30pm a 3:30pm el viernes 3 de diciembre!

After three bargaining sessions, we have reached a contract agreement with Tomlinson Linen! We fought for seniority wage increases, annual wage increases, increased contributions to the retirement pension, safer workplace conditions, and no increase to the health insurance.

At the end, we were able to win the highest wage increases in the history of Tomlinson Linen negotiations, we more than doubled retirement pension contributions, and ensured that the health insurance premiums will not increase! Although the Company did not agree to seniority wage increases, they did agree to an additional bonus to employees with five years or more of service!

Your bargaining committee is recommending a “YES” vote on December 3! We will be voting in the break room from 1:30pm to 3:30pm on Friday December 3!