Yakima Wildfires: Fire and Smoke Resources for UFCW 3000 Members  

Yakima Wildfires: Fire and Smoke Resources for UFCW 3000 Members  

As wildfires continue to impact the Yakima Valley, UFCW 3000 members, their families, and communities may face evacuations and disruptions to their homes and livelihoods.  

As we navigate these emergencies, please review important information below that can help keep you safe and enforce your rights at work.  

Your Rights During Wildfires  

With a union contract, you have “just cause” protection, meaning you should not be disciplined at work for reasonably having to deal with a circumstance outside of your control like a wildfire that affects your home, work, or commute to work.  

Workplace Safety for Wildfire Smoke  

You have the right to a safe workplace. If wildfire smoke makes your workplace unhealthy for you, then you should be able to address that with your employer and get support from your Shop Steward and/or Union Rep.  

Masks  

  • You can wear a respirator mask at work that helps protect you against wildfire smoke.  

  • To protect against wildfire smoke, wear an N95 mask or another respirator with the same or higher level of protection. The respirator mask should have two straps and the word “NIOSH” and/or “N95” or “N100” printed on it.  

Exposure to Smoke  

  • When the air is smoky, your employer should allow workers to follow basic steps that will help prevent excessive exposure to wildfire smoke.  

  • Those steps could include things like reassigning workers to less smoky areas, or allowing for extra rest and water breaks away from smoky work areas.  

Medical Leave and Accommodations   

  • If you or a family member gets sick because of wildfire smoke, you have the right to use Paid Sick & Safe Leave for the illness.   

  • You may also be able to use your Paid Sick & Safe Leave if wildfire smoke exposure causes public health officials to shut down your child’s school, your child’s place of care, or your worksite.   

  • If you are vulnerable to smoky air due to an existing medical condition, then talk to your health care provider about your workplace to see if they have recommendations for how to keep you safe from smoke exposure. Use FMLA if needed or exercise your disability rights under the Americans with Disabilities Act (ADA).  

General Wildfire and Smoke Information and Resources  

 

Incendios en Yakima: Recursos sobre incendios y humo para los miembros de UFCW 3000

Como los incendios siguen afectando al Valle de Yakima, los miembros de UFCW 3000, sus familias y comunidades podrían enfrentar evacuaciones y dificultades en sus hogares y modos de vida.

Para afrontar estas emergencias, te invitamos a revisar esta información importante que te puede ayudar a mantenerte a salvo y a hacer valer tus derechos en el trabajo.

Tus derechos durante los incendios

Con un contrato de unión, tienes protección por “causa justificada”, lo que significa que no deben castigarte por tener que hacerte cargo, de manera razonable, de una situación fuera de tu control, como un incendio que afecta tu casa, tu trabajo o tu camino al trabajo.

Seguridad en el trabajo ante el humo de los incendios

Tienes derecho a un lugar de trabajo seguro. Si el humo de los incendios hace que tu lugar sea poco saludable para ti, deberías poder decirle a tu empresa y recibir apoyo de tu Delegado o Representante de Unión.

Mascarillas

  • En el trabajo puedes usar mascarilla respiratoria que ayude a protegerte del humo de los incendios.

  • Para protegerse del humo de los incendios, usa una mascarilla N95 u otra con el mismo nivel de protección o superior. La mascarilla debe tener dos tiras y llevar impresas las palabras "NIOSH" y/o "N95" o "N100".

Exposición al humo

  • Cuando el aire tenga humo, tu empresa debe permitir que los trabajadores sigan las medidas básicas que ayuden a prevenir una exposición excesiva al humo de los incendios.

  • Esas medidas pueden incluir, por ejemplo, reubicar a los trabajadores a áreas con menos humo o darles descansos adicionales y tiempo para tomar agua lejos de las áreas de trabajo con humo.

Bajas médicas y ajustes

  • Si tú o alguien de tu familia se enferma por el humo de un incendio, tienes derecho a usar tu Permiso Pagado por Enfermedad y Seguridad para ese caso.

  • También puedes tener derecho a usar tu Permiso Pagado por Enfermedad y Seguridad si la exposición al humo de los incendios hace que las autoridades de salud pública cierren la escuela de tu hijo, la guardería a la que va o tu lugar de trabajo.

  • Si eres vulnerable al humo debido a una condición médica preexistente, habla con tu proveedor de servicios médicos sobre tu lugar de trabajo para ver si tiene alguna recomendación de cómo protegerte del humo. Aprovecha la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) si es necesario o ejerce tus derechos como persona con discapacidad según la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA).

Información y recursos generales sobre incendios y humo

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