Our union bargaining team is proud to announce that members have overwhelmingly voted YES to ratify our new contract!

This three-year agreement, effective through March 31, 2028, includes across-the-board wage increases each year—with retroactive pay for the first increase back to April 1. We also secured a higher night shift premium, increased 401(k) contributions, and longer rest breaks.

Other key wins include recognizing Juneteenth as a contractual holiday and new language allowing the union steward and representative to meet with new hires on paid time to share union information.

For members impacted by the Kent warehouse closure in August, we fought for and won fair severance packages to recognize your years of service.

Thank you to everyone who participated in the vote and stood together in solidarity.

Have questions or want to get more involved?

Contact your union rep, Celia, at 206-436-6581 to learn about becoming a steward or joining an upcoming training.

¡Nuestro equipo de negociación están feliz en anunciar que todos los votos fueron a favor para ratificar nuestro nuevo contrato!

Este contrato de tres años, efectivo de inmediato y vigente hasta el 31 de marzo de 2028, incluye aumentos salariales generales cada año, con pago retroactivo para el primer aumento a partir del 1 de abril. También logramos un aumento al diferencial por turno de noche, un aumento en la contribución al plan 401(k) y más tiempo para los descansos.

Otros logros clave incluyen el reconocimiento de Juneteenth como día feriado contractual y la inclusión de lenguaje que permite al delegado o representante de la Unión reunirse con nuevos empleados en tiempo pagado para compartir información sobre la Union.

Para quienes se verán afectados por el cierre del Warehouse de Kent en agosto, luchamos y obtuvimos paquetes de indemnización justos que reconocen sus años de servicio.

Gracias a todos los que participaron en la votación y se mantuvieron unidos en solidaridad.

¿Tienes preguntas o quieres involucrarte más?

Comunícate con tu representante, Celia, al 206-436-6581 para saber cómo convertirte en delegado o participar en próximas capacitaciones.